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2018年01月03日

新年ですw



あけましてあっという間の元旦からの2日笑

11月後半からいろいろありまして・・・
今に至るという。

今年も無事に迎えることができました。
1年1年が勝負の年であり
1日1日が思い出の1年となるように
今年も走りますww

思いは簡単に消えない

そして気持ちは簡単に消えない
消えないなら強く思えばいいんだって。
夢はあきらめた時点で夢じゃなくなるって
なんか偉い人が言ってたけど

そんな気がする。
それに向かって努力して
それに向かっていく姿勢があるからこそ
前進する。

時には凹むときや折れるときもあるけど
芯をしっかりもてばいい。
最後は気持ちの部分が大きく左右されるはずだから

喜びを味わうために
走りましょう!!

年初めから固いなww

ま、今年もぼちぼちとww
これが現実(笑)
  


Posted by 監督 at 00:14Comments(0)監督のひとりごと

2017年11月24日

別れ


冷たい風が吹き出した今日この頃
突然やって来た
出会いと別れ
紙一重だなー

偶然なのか
必然なのかはわからない

でもいきなりやってくる
突然思い出になってしまう
いいことも悪いことも

仕方ないと思うのか
回避する方法はなかったのか
それともまだ方法が残ってるのか
そればかりか自分の気持ち次第なのかな

潔くない自分
混乱してて
なにもできない  


Posted by 監督 at 15:20Comments(0)監督のひとりごと

2017年09月20日

やっぱ楽しいw

監督業?ってやっぱり現場では
楽しくてたまらない!

相手チームの分析から
駆け引き
自分の選手の出しで変わる流れとか

たまたまかもしれないけど
ハマると興奮してしまう笑

練習してることが
出てうまくいったりすると余計にやけどね!

最近は
病んでたけど
やっぱり楽しいなと感じました!

選手の目が輝いて
成長が分かるときに
やっぱり指導者は嬉しくなるもんだなとw

がんばります!
もう病みません笑
前向きに
ついてきてくれる
頼ってくれる
仲間がいる限り!!
  


Posted by 監督 at 19:54Comments(0)監督のひとりごと

2017年09月07日

秋w



8月のお盆の送り火

あっという間に9月w

試合は負け負けまけまけ・・

精神的に追い込まれてます


選手に伝わらないこと
 
上手く伝えきれてないこと

選手が混乱してること

自分自身ぶれないようにしてますが

最近はブレブレですね。

選手の目が輝いてないのは自分の責任

1から勉強です。

最近は忙しいからと
勉強と努力を怠ってるのかもしれない

何事も努力と勉強を怠ると
置いて行かれる
老いて行かれる

指導者とはそんなもんなのかもなー

指導者という限りは
それがついてくるようなきがする

インプットとアウトプット・・・
アウトプットをうまくなる方法はあるのか・・・
経験しかないような!

やるしかない!
よし切り替えww  


Posted by 監督 at 19:12Comments(0)監督のひとりごと

2017年08月26日

今日のことは今日刻むべし



先日リーグ戦に負けちゃいましたw

前節からDF面の見直しで
基本からやり直し

チームDFうんぬんより基礎。
フットサルの基礎。
これに特化したうえで
サッカー感覚でふっとさあるに並行したものしていこうかと模索中w

そのぶんオフェンスにそんなに時間をかけてなかったよ

試合でDFは少しは成長がみられた
その分ボールがうまく回らないww

練習時にパス練習で
ボール回しになるように
DFがいる想定でのトレーニングやってたけど
効果は出ず・・・

DFばっかもできないし
オフェンスなんか水もののような気がして
うまくいかないことも多々ある。

フットサルは守備から。
そんなつもりだっけど
失点0で終わっても1点も取れてなかったら
引分だし
練習メニューの負荷を上げたくても
3か月前のトレーニングにまた戻ってしまうと
なかなか前に進めない

少しずつでもいいから
2時間のうち1時間でも覚えて
体に頭にインプットしてもらえて
次の練習日や試合でアウトプットしてもらえると
ぐーーーーんと進むんだけどな

まぁ伝え方が悪いのもあるけど
覚えるほうも聞く耳が大事w

双方ともに大事なこと忘れないようにしないとね
特に伝える側がさっ!



あっ
俺じゃんww  


Posted by 監督 at 09:45Comments(0)監督のひとりごと

2016年12月08日

TSGのお話

先日
フットサルのリフレッシュ研修会に参加。


コロンビアのワールドカップの分析とトレンド(主流)など
いろいろとTSGからのお話をもらった。
まずはTSGって?
テクニカルスタディグループ・・・

なるほどね!

こういうことをしっかりと分析して
今の日本代表が世界に遅れを取らないように研究してるんだね。
そしてこれを地域に下してくれる。
そしてこれをチームに落として
突き上げていく。

これが強化の一端になるのかな。

インプットしたことを
しっかりとアウトプットしていくこと。
それが一番大事なこと

ディフェンス
オフェンス

トレンドの中で
できるもの
やりたいものを
しっかりと考えて
やっていきたいな。
新しいことも考えてみたので
さっそくトレーニングでやってみますww

  


Posted by 監督 at 16:30Comments(0)監督のひとりごと

2016年08月26日

トレーニングメニュー



今週はひさびさにトレーニング。
分かってるつもりは自分の都合。

トレーニングメニューの構築では
いかに分かってもらえるか伝えれるか。
インプットは簡単でもアウトプットは難しい。

引き出しを増やしていく作業と
頭と体に染み込ませていく反復作業

いつどの場面でどう使うかは
選手の判断次第でもその時の引き出しを作っていかなければならない。

講習会で言われました
コーチとは?

『運動競技の技術などについて指導・助言すること』
ん~一言に行っても
それぞれの考え方があってポリシーがあって。
それを伝えつつ、伸ばしていく。
個性を伸ばすためには・・?
チームとして戦うためには?
チームのストロングポイントは?
そう考えるとたくさんのことをしなくちゃいかんけど
できることは1つづ。
今なのか先なのか
もっと先なのか。

一人じゃなかなかできないもん。
1歩づつ。
着実に。
これしかないね。
大人とはいえ・・・

  


Posted by 監督 at 13:06Comments(0)監督のひとりごと

2016年07月22日

合う?or合わない?

よく聞きません??
『あの人とは合う』とか
『あの人とは合わない』とか。


何基準で??
自分中心??
合わせる努力はしましたか??

人には相性というもんがあるかもなので
ある程度は仕方ない。
でもそれを分かったうえで付き合っていくことも大事。

上手い人と一緒にすれば上手くなった気がしちゃうし
上手じゃない人とすればイライラするかもしれない。
でも、1つ考えてみて。

上手い人からしたら
あなたと一緒にすることで
あなたと同じようにイライラしてるのかもしれないよ?

それを考えた時に
同じことを人にしても同じように自分に返ってきてるかもしれない。


じゃーどうするべき?
合わせることは必須。
一人でやってるわけじゃないんだから。
個人競技ではありませんよ。

よく言うじゃん
自分が嫌いと思ってる間は
相手もあなたのこと嫌いだと思ってるって・・・
まずは変わろう自分からwww
  


Posted by 監督 at 08:32Comments(0)監督のひとりごと

2016年07月04日

2つの笑顔


昔笑顔について書いたことあったけど
『笑顔』 http://rcumind.yoka-yoka.jp/e807002.html
見つけましたw
その後の笑顔と
新しい笑顔のやつ。


真剣なプレー中でも
味方・敵に関係なく笑顔を出せる選手。
文句を言わずもくもくとプレーし、
味方のミスに笑顔でフォロー。
ファールされても悶絶しながらでも笑顔で返す。

でも、
やられてるときは全力で走る。
誰もがあきらめててもそいつらは全力で走る。


こんな選手はやっぱり
周りからの信頼も厚いきがする。

一方はチームでも全力プレーで味方を笑顔で引っ張る。

もう一方はチーム一走るがプレーも頼れ、静かな笑顔で献身的。

対照的な笑顔のやつだけど
走ること・チームためには一緒。

競技思考の中で
きつい中で笑顔でフォローできる・鼓舞できる選手って
そうそういないよね。
だってきついし、パスミスされて走りたくないもん。

でも彼らは違う。
あんなに走ってるのにきつい顔なんかせずに
笑顔でてる。
相手も味方も罵倒しない。
審判に文句言うやつもいるけど
それさえない。

こんな選手がチームにいるって幸せやし、
見てる人も必ず自然と引き付けられるよね。

1部には2名いましたw
その他のカテゴリーにはいるのかな??
試合をフットサルをこころから楽しんでる人って・・・

  


2016年07月03日

あっちの水は甘い??



蛍の歌だったかな??

『あっちのみ~ずは
あ~まいぞぉ~』

って歌ありますね。

7月に入りました。

そろそろいなくなってくるのかな??
って蛍の話じゃないけどw

違う人に教えてもらえるってのは新鮮で
且つよくみえちゃうもんです。

好きな人も同じで
中身をもっとみなくちゃww

不満を持つから よく見える
指摘されるから 腹が立つ
自分のやり方と合わないと不満がでる。

まずはそこに心中するつもりでやらんですか??
自分の成長って
自分ではわからないもの

まぁ~学生や子供は
指導者を選べないけど
社会人は選べますからねww
でも!!
軽い人間にならないで!

ミスターと呼ばれる選手になってほしいな。
そこでの顔になってほしいな!!
っていつも思ってしまうけど
そこにはこっちの求心力にも問題があったりもする。

次回は求心力について考えてみましょう 笑  


Posted by 監督 at 00:51Comments(0)監督のひとりごと

2016年05月17日

流れ


いつの間にか季節とともにチームの体制も大きく変わっちゃいましたw

今年は総監督ww
ってなにするの??雑務??
めちゃくちゃすること多いんですけど(怒)
選手やスタッフにさえ教えてない仕事がたんまり・・
俺、給料もらってないんすけど・・
これ毎日やってたらほぼほぼ仕事になるやんってぐらいあるよ。まじでw
これに両チームからの苦情聞き・・・
言いたい放題言われて
する前は賛成してても実際すぐに効果ないとぶーぶー言う・・・
まぁ そんなもんやね。
俺もほかのことでもそう思うから。

まぁ言っても仕方ない。
最近はマジでイライラするけど吐き出すとこもないけど
受け流すというテクニックを身に着けつつあるので
それでうまく回避できればなぁと思ってたりww

この前の試合の
個人的に外からみた総括したかったけど
また今度w

近々書きますええ♪
  


Posted by 監督 at 23:12Comments(0)監督のひとりごと

2016年03月07日

毎年そそのかされて


リーグが終わる前から
チームに戦う意思がなければ『和』は崩れるのは当たり前。
終わってから考えることを終わる前に考えるんだから
微妙なりともずれるよね。
ここが勝負の分かれ目だったのかも。
本人は最後までやるっていっても
心が欠けてればおのずと態度とプレーにでるからね~
本人はもちろん気づかない。
そんなつもりないから

それが分かるから困るんだよね。

難しいお話です。
毎年毎年
自己中心的な考えに振り回されてる
こちら側。
たまにはあちら側になってみたいな。

そんな小さな人間だから
振り回れてるんだろうな・・・
信頼しても信用するなとは
こういうことか・・・

まだ終わってないけど
メンタルヤラレテ
病んでます。。。
笑顔で送れる人間になりたい!

いろいろ
意見はあるかもですが
聞き流し程度でお願いしますね~
一生懸命立ち直って
笑顔を出せる人間になろうと努力してるんでww
要は自分次第!
自分が足りない証拠なんだと。
勉強が足りない。  


Posted by 監督 at 23:27Comments(0)監督のひとりごと

2016年02月08日

ぬるま湯と適温




12月から更新とまってた・・・
忘れてましたわ(笑)

忙しいとはいいのか悪いのか
何気に気にしてくれてる方すいません。

また、ぼちぼち始めます。
1月に入っていろいろありすぎて
頭も体もまわってません。てか回りませんww

とりあえずは
ぬるま湯に慣れたら
昔の適温だった熱さも
熱すぎるように感じるけど
それは自分自身の環境と体がそうさせてしまってるんだよ
周りが熱ければ適温に感じるはず
温度設定をどうするか。

ここが重要なのかもね。
みんなの適温。
俺の適温。
何度違うのかな??
  


Posted by 監督 at 09:11Comments(0)監督のひとりごと

2015年12月17日

いろんな思い。重い(笑)

※長文注意
自己ブログなので飽きたらみないでね(笑)

先日メンバーが結婚しました。


最後に号泣。
したこともない祝辞もやっちゃいました。
すべてが初めての経験となりましたが、すべては
一緒に過ごした9年間が濃く、最初の未成年をずっと育ててきたからなのかも。
祝辞の紹介は恩師って言われちゃってるし(笑)

そんなに大したことしてないし、
正しいことも悪いことも教えてて、反面教師みたいな部分もあったりなかったり・・・
新郎と新婦を長く知ってるだけに気持ちが入りすぎたのかな~

車の行きかえりや遠征でも熱く語り、ときにカバーしたり
いつまでも高校生じゃないなと感じながら一緒に酒を酌み交わすまでなって。。。
ほんと父親の気分ってこんなの??
それとも恩師って呼ばれてる人はこんな気持ちで一人一人見てるの??
そもそも恩師っていうのは相手が勝手にいってるだけで
こっちは恩師になったつもりではないしね~

恩師と思われるような人に自分自身はなれてるのかなー

最近はあいつは聞きにもこないし、意見も言わないけど
分かってくれるのかな~
それそれは師弟コンビになるのか

とにもかくにも
初めてチーム内同志からの結婚。
そして式に歴代メンバー。
歴史を感じるとともに
来年は創立10周年。
一つ肩の荷が降りたところだし、
一区切りつけようかな。
  


Posted by 監督 at 10:23Comments(0)監督のひとりごと

2015年11月26日

=結婚ラッシュ=

結婚式とは何度行ってもいいもんですね~

そして時代とともに
中身も変わってきてる感じがする・・・
進行はかわんないけどww
そういえば、この前はキャンドルサービスなかったな~
式側もいろいろかんがえてるんだね~

11月はキャプテン
12月もキャプテン
1月は副キャプテン

監督をさせてもらっている以上
呼ばれるのは当たり前
まぁ呼んでもらえるだけありがたいよね!!


12月はスピーチ
1月は乾杯のあいさつ

何をいったらいいのか・・・
緊張して真っ白になりそう・・・

スピーチってのは
涙を誘うべきなのか
暴露話で盛り上がるのか・・・
人が見てる前で言えることと言えないことがあるしね~w

上手くしゃべれると思っているけど
意外としゃべれないんだよな~
いつも後で後悔してる・・・チーン

かざらない言葉で
心からの言葉を伝えれば
自然と相手にもみんなにも
きっと伝わるはず。

練習中の声掛けも
メンバー同士の会話も一緒だよね!?
大人になるとそこに
いろいろなしがらみでてくるけどww

最近サボってたんで
携帯からも更新するように心がけますww

会った時に感想くださいw
叩くから(笑)  


Posted by 監督 at 08:48Comments(0)監督のひとりごと

2015年11月04日

観客増員とマナーアップ

昨日は準決勝から決勝まで
熱い試合で応援や観戦者などがたくさん来てもらってうれしい限り!!

観客が増えるということは
フットサルを観ることで魅せることができれば携わる人が増えるから
フットサル人口も増えるしありがたいことです。
もっともっと普及してほしいからね~♪

でも。


でもでも!!


※実際は体育館中だったですがこんな状態でした。

これはないでしょ。

飲み物用のゴミ箱を開けて分別しましたよ・・・
ゴミ袋×3はでてきました・・・

これでいいの??


リーグでは厳しくいってます。
体育館が使えなくなるのは困るからね。
昨日は施設の人も
『〇〇さん、今日は観客が多かったから仕方ないよ。
リーグの人ならこんなことはなかろうけどね』
と言ってもらえたけど
それでいいのか?

観客を増やしていくということは大事なのかもしれないけど
それについてのゴミや駐車場などのマナーアップについは
対応がついていけてない・・・

ゴミ箱を作って分別の担当で監視員を付けたがいいのか、
まずは集客を目標にそれからのマナーアップなのか。


一人一人ができればいいけど
できないからこんなことになるんだし。
運営側の苦悩やな~

来てくれた人が満足してもらえてやりたいと思ってくれて
プレーヤーは見られてるなかで魅了するプレーを心掛け
そんなかで無事に問題なく完了させる裏方の運営。
3つのパワーバランスを上手くできるシステムを
構築できればそれが一番いいんやけどね!

  


Posted by 監督 at 09:23Comments(0)監督のひとりごと

2015年10月11日

黒い噂



いろいろありますね・・・
黒い噂。
あくまで噂。
ほぼ間違いなくても
見てないし、人から聞いてるから噂。

まじで疲れます。
そんな話。

もっと前向きな明るい話しようよww

  


Posted by 監督 at 22:46Comments(0)監督のひとりごと

2015年10月03日

OFトレーニング


今月は
オフェンストレーニング強化!

とは言っても
まずは動きから~

人と被らないように動くにはどうする??
顔を上げる。
味方の動きを観る
こんなところを注目。
ほんとはそれに+αで
ボール保持者を観ながら、Dfを観ながら
自分のマーカーとの駆け引きなど
たくさんあるけど
まずは1歩ずつ登りましょ!!

まだまだ
練習になりすぎてて
実戦には程遠いけど
今月末には・・・なんとか・・・
あと4回程度じゃ時間が足りないけどwww
やるっきゃないw

昨日は一つ嬉しいことが!
結構個人的には
同じこと繰り返しやし慣れるまで走り続けて
キツイやろうな~と思ってたけど
『楽しかった』と一言言われ安堵感ww
トレーニングはきついけど
楽しくないと効果は半減。もしかしたらそれ以下。
自分で気づいて修正して
練習終わって気づくことから練習中に気づくようになって
プレー前に気づければ失敗しない。

そんな積み重ねの繰り返しを
少ない練習時間とやれる1回を感じてくれれば
2時間で2つでも3つでも成長するはずww

子供の成長が1人1人違うように
大人も成長は1人1人違うんですw
焦るな!!いきなり10は無理だから
1からやるんですw

  


Posted by 監督 at 10:26Comments(0)監督のひとりごと

2015年09月10日

目的と目標



目的と目標の違いってわかりますか??

目的・・・実現しようとしてめざす事柄。行動のねらい。めあて
目標・・・行動を進めるにあたって、実現・達成をめざす水準

ん~難しく書かれててわかりずらい(笑)

ようは・・・

阿蘇山に行こう→目的
10時までに阿蘇山頂に行こう→目標

みたいな感じですかね?

みなさんはありますか?
目的と目標

ただ漠然と勝ちたい・優勝したい
これが目標になってない??
こんなこと言い出したらもっと細かい話になってくるので
ざっくばらん程度にするけど
明確な目標を持って
勝ちたいから練習でこれを身に付けて試合で出す努力をする
というような感じで取り組んでますか??
これが本人の成長率が大きく変わることに気づいてますか??

できない・難しいと思う前にやってみる。
当たり前だけど100%は最初からはいない。
自分ではできると思っても上がいるからそれは100%とは言えない。
やったことないこといきりなりできるならプロにでもなれるよw
まずは都度都度でいいから目標を持ってやりましょう。

金曜日の練習から
個人的にもやってみるかな!
テーマを決めて達成できるかテストしていってみよう~♪
  


Posted by 監督 at 08:31Comments(0)監督のひとりごと

2015年09月03日

サッカー?フットサル?

先日次女をサッカースクールに
体験で行かせてみた。


本人は
『フットサル?サッカー?』
と聞いてくるが
正直どっちもわからんやろwみたいな(笑)

保育園の体操服を着せて体験。
初めてなのに放置で1時間。

こっそりみたら
意外に集団行動やっててびっくりww

こっちに気が付いたらあ
安心したのか泣いたけどw

トラップは
常に足裏でやってる4歳児w
サッカーだったからインサイド教えとけばよかったなぁw
フットサルのチームはないから
キックを習わせて行くのに行かせてみたけど
足裏トラップだけは続けさせていこうっとw

本人は楽しかったようで
幼児は恐らく1人であとは小学生だったけど
真剣にやってる姿観て
フットサル教えなければと焦る自分もいた。
ということで
来月からスクール始めちゃいますww

その名も
丸金スクール
ネーミング悪っ・・てかダサいねww
どなたかいい案あれば教えてくださいw